Selectie

Instroom

Bij EU Health Care Staffing begint kwaliteit bij de selectie. Wij werken samen met internationale partners om getalenteerde artsen, apothekers en tandartsen zorgvuldig voor te bereiden op een loopbaan in de Nederlandse zorg. Van diplomawaardering en taaltraining tot persoonlijkheidsassessments, elke stap is gericht op een duurzame match tussen professional en zorginstelling.

Daarom combineren we een zorgvuldige selectie van kandidaten met intensieve begeleiding, nog vóórdat zij in Nederland aan het werk gaan.

apothekers in talentvol

artsen en (arts-)assistenten in pool

Professionals in mondzorg

jaar internationale ervaring in healthcare en recruitment

Instroom

via onze Partners

Onze instroom komt via samenwerkingspartners zoals Refugee Healthcare Talent en Ukraine Healthcare Professionals.
Zij begeleiden zorgprofessionals in het buitenland of met een vluchtelingenstatus tijdens hun eerste oriëntatie op de Nederlandse zorg.
Samen zorgen we ervoor dat elke kandidaat beschikt over de juiste achtergrond, motivatie en basiskennis voordat het traject in Nederland start.

Actieve selectie van

Medisch personeel

Wij werken met een actief selectiemodel.
Dat betekent dat we niet alleen reageren op aanmeldingen, maar gericht zoeken, screenen en selecteren op basis van actuele zorgbehoefte in Nederland.
Elke kandidaat doorloopt een persoonlijk gesprek, referentiecheck en een persoonlijkheidsassessment om te bepalen waar hij of zij het beste tot zijn recht komt.

Onze selectie richt zich op drie kernprofielen:

(Assistent) Artsen
(Assistent) Tandartsen
(Assistent) Apothekers
Mondzorgspecialisten zoals orthodontie en mondhygiënist

Diplomawaardering

Een betrouwbare beoordeling van diploma’s is de basis van elk traject.
Wij begeleiden kandidaten bij het laten waarderen van hun diploma’s via Nuffic, zodat duidelijk is welk Nederlands opleidingsniveau hun buitenlandse diploma vertegenwoordigt.
Deze stap is essentieel voor verdere erkenning richting BIG-registratie of aanvullende scholing.

Taalopleiding

op afstand

Taal is de sleutel tot goede zorg.
Daarom starten onze professionals al in hun thuisland met Nederlandse taallessen op afstand, begeleid door erkende taaltrainers.
Met een combinatie van online lessen, medische terminologie en praktijkgerichte opdrachten bouwen zij aan een solide basis om straks in Nederland effectief met patiënten en collega’s te communiceren.

Persoonoonlijkheid & Motivatie

Assesment

Naast kennis en diploma’s kijken wij vooral naar karakter, motivatie en leerhouding.
Onze assessments brengen in kaart hoe iemand functioneert binnen een team, met stress omgaat en communiceert met patiënten.
Zo zorgen we dat elke kandidaat niet alleen vakinhoudelijk, maar ook persoonlijk klaar is voor een succesvolle carrière in de Nederlandse zorg.

Een zorgvuldige start

van een duurzame loopbaan

Door deze combinatie van instroom via betrouwbare partners, taal- en cultuurvoorbereiding en zorgvuldige selectie, zorgen we ervoor dat iedere professional goed voorbereid aan de slag gaat.
Zo bouwen we stap voor stap aan een nieuwe generatie zorgverleners die Nederland versterkt — met kennis, compassie en toewijding.